Supplemental Health Insurance Plans per Medicare in Colorado

Supplemental Health Insurance Plans per Medicare in Colorado


In origine, le due parti di Medicare, A e B, sono stati creati nel 1965. copertura Medicare originale era per l'assistenza ospedaliera, servizi di prevenzione e assistenza domiciliare-sanitaria. Nel 1997, è stato aggiunto Medicare Advantage, che ha permesso agli utenti di acquistare le politiche da aziende private. Parte D, che gestisce la copertura prescrizione di droga, è diventato il quarto tipo di Medicare nel 2003. Medicare non è gratuito, e molti beneficiari acquistare politiche supplemento Medicare, che li aiuta permettersi Medicareâ € ™ s premi, franchigie e co-pagamenti. Le aziende che vendono i piani supplemento Medicare in Colorado sono sorvegliati in dalla Divisione stato di Assicurazioni, parte del Dipartimento delle agenzie di regolazione.

Piano A

Piano A è il più fondamentale e meno costoso di tutti i piani Medigap Coloradoa € ™ s. Tutti gli altri integratori Medicare includono gli stessi benefici, più più. Piano A offre una copertura del 100 per cento per la parte A ospizio coassicurazione, co-assicurazione per altri 365 giorni di cure ospedaliere dopo prestazioni Medicare sono esaurite, il costo delle prime tre pinte di sangue all'anno e Parte B coassicurazione .

Piani B e C

Piani B e C hanno gli stessi benefici come il piano A, oltre a una copertura del 100 per cento della parte A franchigia annua. Piano C ha anche la copertura della parte B annuo deducibile, così come i benefici per i servizi medici di ricevere, mentre al di fuori del paese.

Plan F

Plan F è disponibile in due forme, una pianta regolare e un piano di alta deducibili. Piano F offre tutti i possibili vantaggi Medigap. In aggiunta a quelli portati da A, B e C, Progetto F ha anche la copertura della parte B spese in eccesso. Plan F di solito ha il più alto premi mensili, ma se si acquista l'opzione alta deducibili piano F, premi mensili sarà più basso. Avrete una franchigia annuale è necessario raggiungere prima di benefici inizieranno. Nel 2011, il Piano F annuo deducibile è stato di $ 2.000. La copertura di emergenza viaggi all'estero ha la propria franchigia separata.

Piani G e N

Piano G ha quasi tutte gli stessi benefici Plan F, ma non offre la copertura della franchigia Parte B. Piano N ha gli stessi vantaggi G, tranne che sarà necessario fare co-paga per visite ambulatoriali e visite al pronto soccorso invece di ottenere una copertura del 100 per cento dei costi, parte B co-assicurazione.

Piani K, L e M

Medigap piani K, L e M tutti offrono la condivisione dei costi. Questo significa più costi out-of-pocket, ma i premi mensili inferiori. Plan K copre il 50 per cento della maggior parte dei benefici e del Piano L offre il 75 per cento. Piano M ha il 100 percento della maggior parte dei benefici, tranne per la parte A deducibili, che copre al 50 percento. Piani di K e L hanno limiti out-of-pocket annuali. Nel 2011, Plan Ka € ™ s è $ 4640 e il Piano Lâ € ™ s è 2.320 dollari.

Medicare SELEZIONA

Colorado permette Medigap di essere venduto come opzione Medicare SELECT. Piani di Medicare SELEZIONA operano simile ai piani HMO, in cui gli utenti devono ottenere tutti i loro servizi medici all'interno di una rete di fornitori approvati. Medicare Select offre meno possibilità di scelta per quanto riguarda dove è possibile ottenere il vostro medico, ma si traduce anche in una riduzione dei costi out-of-pocket.


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