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Teoria Infermieristica di problematiche di fine vita e Ida Orlando

Teoria Infermieristica di problematiche di fine vita e Ida Orlando


Infermieristica cura per i pazienti di fine vita può essere difficile. Ogni paziente ha esigenze diverse, e teoria infermieristica di Ida Jean Orlando può aiutare l'infermiera per determinare tali esigenze.

Orlando

Orlando ha lavorato in scienze infermieristiche, la ricerca e l'insegnamento. Ha un diploma di laurea in scienze infermieristiche salute pubblica e un master in infermieristica della salute mentale.

Teoria

La teoria di Orlando è che il ruolo di un infermiere è quello di utilizzare le proprie percezioni, non solo esteriori apparenze o parole o azioni del paziente, per scoprire quali sono le esigenze del paziente sono davvero.

Problemi

End-of-life problemi sono più di un medico. Al di là di gestione del dolore e farmaci, le esigenze di un paziente morente includere trovando chiusura, si occupano di famiglia, di decidere su un testamento biologico, esprimendo i desideri di sepoltura e di fronte a timori per morire.

Uso

Una infermiera con la teoria parla di Orlando per il paziente di fine del ciclo di vita di quello che porterà lo conforta sia fisicamente che emotivamente, ma anche sembra di là di ciò che dice. L'infermiera non necessariamente soddisfa le esigenze, ma può aiutare a trovare le risorse e aiutare il paziente ad affrontare problemi irrisolti.

Considerazioni

La teoria di Orlando espande le cure mediche di base per l'infermiera di un ruolo multidimensionale che aiuta il paziente intero. Se un infermiere non fa questo, il paziente ha il diritto di chiedere una nuova infermiera.

Teorie di Infermieristica

Nel corso dell'ultimo secolo, l'allattamento è diventato uno dei più diversificata di tutte le professioni sanitarie. Il passaggio verso la pratica infermieristica basata sulla teoria ha portato la capacità di infermieristica in vista come disciplina accademica e professione. Lo studio delle teorie di cura può aiutare lo studente a capire il campo di cura da più punti di vista e può permettersi loro la possibilità di formulare il proprio concetto di ciò che significa essere un infermiere e come le loro azioni, la comprensione e la dedizione tutto quello che si inseriscono in infermieristica è veramente Tutto su: la cura del paziente.

Teoria Nursing at Work

Tutte le teorie di cura hanno più parti essenziali di lavoro. Devono includere un metodo di valutazione per determinare i bisogni individuali del paziente e di un metodo di misurazione e l'attuazione di adeguate cure del paziente. Queste teorie sono usati per descrivere, diffondere, sviluppare e utilizzare conoscenze e presente in infermieristica. Nel corso degli ultimi 20 anni, la professione infermieristica ha riconosciuto quattro livelli di Teoria Nursing Practice: Theory, Teoria Middle Range, Grande Teoria e metateoria.

Quattro livelli di Teoria Infermieristica

Pratica Teoria traccia il contorno per la pratica infermieristica. Gli obiettivi e le azioni sono impostate per raggiungere gli obiettivi specifici. Ci sono quattro passi nello sviluppo della Teoria Pratica, che sono, fattore di isolamento, fattore relativo, la situazione in materia di controllo e-situazione che producono.

Teoria Middle Range ha un rapporto più forte per la ricerca e la pratica. Fornisce allo studente di cura con "il meglio di entrambi i mondi," abbastanza astratto per essere scientificamente interessante e facilmente applicabili nella pratica infermieristica.

Grande Teoria concentra sul punto di vista globale e concetti che è il quadro che definisce prospettiva ampia per la pratica infermieristica.

Metateoria è il più alto livello di teoria, che è astratto e non facilmente verificabile. Esso fornisce i significati e le strutture di interconnessione eventi e situazioni osservate da infermieri di tutto il mondo.

Dare la professione infermieristica un sano Outlook

Ci sono più di 25 i teorici di cura che hanno dato contributi significativi nel campo dell'assistenza infermieristica. Prendiamo un rapido sguardo a pochi:

Betty Neuman ha sviluppato il Neuman sistemi modello nel 1970 presso l'Università della California, Los Angeles. Si tratta di un modello sviluppato come un modo per insegnare corsi di infermieristica introduttivi studenti infermieri. L'obiettivo del Neuman sistemi modello è quello di fornire una visione olistica degli aspetti evolutivi psicologici, fisiologici, di sviluppo e socioculturali degli esseri umani.

Jean Watson ha sviluppato la teoria di Caring umana tra il 1975 e il 1979. Questa teoria porta significato e concentrarsi di cura come una disciplina emergente e di una professione sanitaria distinta con il suo unico valori, conoscenze e pratiche.

Self-Care Nursing Theory Deficit di Dorothea Orem deriva dalla sua convinzione che gli individui hanno la capacità di prendersi cura di se stessi e dei loro familiari a carico. La sua teoria spiega che l'infermiere deve fornire i pazienti in terapia bisogno quando non possono prendersi cura di se stessi.

Ida Jean Orlando (Pelletier) sviluppò la sua teoria alla fine del 1950 dai suoi osservazioni ha documentato tra infermieri e pazienti. Lei ha formulato il processo di Nursing deliberativo, che aiuta gli infermieri scoprire la natura del disagio del paziente, utilizzando la loro percezione, pensieri sulla percezione e il vero significato del comportamento del paziente.

Nursing First Lady: Florence Nightingale

Non si può parlare di teorici di cura e non riconoscere Florence Nightingale. Lei è considerato il primo teorico infermieristico. Le sue note di cura nel 1860 divenne la vera base della ricerca e della pratica infermieristica. Queste note, dal titolo "Note su Nursing: quello che è, ciò che non è," elencate alcune delle sue teorie che servivano come basi della pratica infermieristica allora e sono ancora oggi in uso. Convinzioni di Florence Nightingale circa infermieristica hanno influenzato la professione di cura per oltre 150 anni. Lei è stato il primo a vedere l'infermiera come più di un semplice "sì signora" eseguire gli ordini del medico, ma invece un caregiver che ha influenza sull'ambiente di effettuare benessere generale del paziente.

Usando teorie infermieristiche del passato in Health Care Oggi

Tanti aspetti della professione è cambiato da quando l'era di Florence Nightingale. Ma ciò che rimane è la necessità di una vera comprensione di cura totale del paziente - dal primo incontro attraverso la diagnosi, il trattamento, il recupero o sfortunata morte. La buona notizia per la professione infermieristica oggi è che, nonostante tutta la concentrazione di essere immessi sulla tecnologia e progressi della ricerca medica, infermieristica non ha perso la sua concentrazione su ciò che più conta: la cura del paziente totale e compassione.

Attrazioni gratuiti a Orlando, FL

Attrazioni gratuiti a Orlando, FL


Orlando, in Florida., Una volta un importante furti di bestiame e la comunità cotoniera, vive di turismo. Con quasi 100 attrazioni e più di 100.000 camere d'albergo, quasi 50 milioni di visitatori affollano la zona di Orlando ogni anno, secondo il sito web di Orlando / Orange County Convention and Visitors Bureau. Orlando è anche un luogo popolare per congressi. Mentre a Orlando, i visitatori possono anche approfittare delle numerose attrazioni gratuite disponibili in Florida centrale.

BoardWalk Disney

Una delle più grandi attrazioni di Orlando è Disney World. BoardWalk Disney permette ai visitatori di godere di una atmosfera Disney-tipo senza dover sborsare un centesimo. Situato lungo Crescent Lake, a pochi passi dal Epcot, The Boardwalk offre più di 9.000 piedi quadrati di divertimento, tra cui negozi, ristoranti e locali notturni. BoardWalk della Disney è ispirato da passerelle popolari di Coney Island e Atlantic City dei primi anni del 20 ° secolo. Un luogo perfetto per osservare la gente, i visitatori possono passeggiare lungo la passeggiata e vetrine in negozi che offrono Disney merce o abbigliamento sportivo. Nel corso della serata, il lungomare si anima con artisti di strada, venditori e spettacoli dal vivo.

BoardWalk Disney
2101 N. Epcot Resorts Blvd.
Orlando, FL 32830
407-939-5188
disneyworld.disney.go.com/destinations/disneys-boardwalk

Orlando Brewing

I visitatori oltre 21 vorranno prendere in considerazione visitare una fabbrica di birra organica a Orlando Brewing si trova nel centro di Orlando. Orlando Brewery produce birra di qualità, senza insetticidi e utilizzando solo prodotti naturali e biologici. La birreria offre più di una dozzina di titoli, tra cui marrone, rosso, pallida, bionda, rossa e birre porter secchi, che vengono verificati organico dal Dipartimento dell'Agricoltura degli Stati Uniti. Scopri come le birre biologiche sono fatte in loco. Visite gratuite condotte Lunedi al Sabato alle 06:00 Orlando Brewery offre anche spettacoli dal vivo e un negozio di souvenir.

Orlando Brewing
1301 Atlanta Ave.
Orlando, FL 32806
407-872-1117
orlandobrewing.com

Peabody Anatra marzo

The Peabody Orlando offre una marcia anatra tradizionale al suo lussuoso albergo tutti i giorni alle 11:00 Cinque nordamericani anatre domestiche, guidati da un maestro anatra ornata con una giacca rossa e oro, parata dal loro attico lungo un tappeto rosso per l'Anatra Fontana Reale situato in atrio del Peabody Orlando accompagnato dalla musica di John Phillip Sousa. Alle 17:00, il corteo prende le anatre dalla fontana di nuovo ai loro alloggi. The Peabody Orlando spesso consente ai bambini di servire come un maestro d'anatra onorario.

Peabody Hotel
9801 International Drive
Orlando, FL 32819
407-352-4000
peabodyorlando.com

Grand Bohemian Galleria

Il Grand Bohemian Hotel nel centro di Orlando permette ai visitatori di sfogliare mondo dell'arte di fama gratuitamente presso il Grand Bohemian Gallery. Il museo espone opere d'arte uniche e rare specializzata in dipinti, arte, vetro, sculture e gioielli. I visitatori possono godere mostre mensili e anche incontrare gli artisti ai ricevimenti. Collezioni costituiti da artisti di livello internazionale e locale noti, tra cui artista italiano Stefano Cecchini e artista espressionista francese Jean Claude Roy.

Grand Bohemian Galleria
Grand Bohemian Hotel
325 S. Arancione Ave.
Orlando, FL 32801
407-581-4801
grandbohemiangallery.com

Come diventare un infermiera Naturopathic

Come diventare un infermiera Naturopathic


Medicina naturopatica è diventato sempre più popolare negli ultimi anni, portando ad un aumento della domanda per entrambi i medici formati in naturopatia e infermieri che hanno familiarità con il campo. Mentre non vi è generalmente alcuna distinzione giuridica tra un'infermiera "naturopatica" e altri professionisti di cura certificata e licenza, infermieri o studenti infermieri potrebbero voler cercare una formazione specifica in medicina naturopatica. Fare attenzione che i programmi selezionati sono ben considerato, dal momento che tali programmi possono costare un bel po 'di soldi e non sempre possono offrire significativi vantaggi di carriera.

Istruzione

1 Scrivere un elenco dei tuoi obiettivi nello studio della medicina naturopatica e di diventare un infermiere con un background in medicina naturopatica. I vostri obiettivi determineranno i vostri prossimi passi, dal momento che la naturopatia è ancora un campo relativamente nuovo negli occhi delle autorità nazionali e statali di licenza. È necessario decidere se si vuole perseguire uno del numero limitato di corsi di infermieristica con un focus specifico in medicina olistica, o se si desidera ottenere una formazione infermieristica tradizionale e integrare con ulteriori auto-formazione in naturopatia. Se il vostro obiettivo finale è quello di diventare un medico naturopata, potrebbe essere più vantaggioso per cercare un programma di medicina olistica di cura specializzato dopo aver ottenuto la vostra formazione infermieristica tradizionale. Se si desidera lavorare in infermieristica tradizionale, ma con la possibilità di applicare in seguito di assistere medici naturopati, auto-educazione può servire meglio i vostri obiettivi.

2 Elenco e ricerca i programmi disponibili in infermieristica olistica. Le autorità licenze non riconoscono una certificazione specifica per "olistica" o "naturopatica" nursing. Tuttavia, un piccolo numero di istituti di cura o altre strutture educative offrono programmi in infermieristica olistica. Questi programmi, come ad esempio il programma "Holistic Nursing CE" offerto dalla New York College of Health Professions, sono spesso progettati per le persone che sono già autorizzati come RNS. Dal momento che vengono aggiunti o modificati frequentemente programmi, valutare attentamente fattori quali il costo del programma, la distanza dal centro di formazione, le recensioni degli studenti del programma, la reputazione della scuola che offre il programma e reclami registrati presso uffici dei consumatori o le agenzie di controllo medico . Non dare per scontato che tali corsi si tradurrà in un beneficio finanziario a breve termine.

3 Parlate con medici naturopati e professionisti nella tua zona, o la zona in cui si desidera lavorare. Prima di iscriversi a ulteriori corsi o programmi per rafforzare le credenziali in medicina naturopatica, costruire un ritratto del mercato del lavoro si dovrà affrontare. Un numero limitato di posizioni può essere disponibile per gli infermieri con una medicina olistica specialità nella vostra zona, e potrebbe essere necessario trasferirmi trovare un lavoro. Medici naturopati locali possono essere disposti a offrire consigli in termini di qualifiche che cercano in un assistente di cura. E 'importante cercare questo consiglio prima di spendere tempo o denaro per la formazione olistica della medicina.

Consigli:

  • Condurre la vostra ricerca prima di spendere soldi su programmi specifici o di impegnarsi in spese. Questo può impedire rammarico più tardi da parte vostra.

Come faccio a allentare la Seam su My Jeans?

Come faccio a allentare la Seam su My Jeans?


Quando un paio di jeans è un po 'troppo aderente e non si vuole o ha bisogno di andare un full size più alto, si può lasciare fuori le cuciture in modo da separarli. Ciò richiede una mano ferma per evitare di distruggere i vostri jeans. Saper far-out le cuciture dei vostri jeans in modo da separarli in grado di migliorare la vestibilità di un paio di jeans stretti. È sufficiente un po 'di cucito know-how.

Istruzione

1 Stendere i jeans fuori su una superficie piana di fronte a voi, facendo in modo che siano di destra-lato-out.

2 Tenere il taglia asole con la lama uncinata puntamento verso l'esterno. Start in basso risvolto di una delle gambe dei pantaloni e inserire la punta del ripper cucitura nella cucitura esterna della gamba. Sollevare verso l'alto e far scattare il primo thread.

3 Far scorrere la gamba dei pantaloni, ripetere il passaggio 2 con il taglia asole. Fate questo tutta la strada fino a raggiungere la cintura dei jeans. Ripetere questi passaggi con l'altro lato.

4 Lavare i jeans, con il prossimo carico di lavare e asciugare come di consueto. Girare a destra li-side-out se girano dentro-fuori durante i cicli di lavaggio e asciugatura. Agitare i pantaloni di fronte a voi. Questo passaggio apre i pantaloni e lava via i fili tagliati, lasciando solo le cuciture principali delle gambe e fianchi.

Consigli:

  • Non lavare e indossare questi jeans allentati troppo frequentemente. La mancanza di aggraffatura secondario indebolisce il jeans e li induce a usura più rapidamente.

Come far cadere una Jean Dimensione

Come far cadere una Jean Dimensione


Dimensione Jean è forse secondo solo alla scala in termini di misurare il progresso della vostra perdita di peso. Niente è più scoraggiante che svegliarsi e il tentativo di mettere sulla vostra coppia preferita di jeans solo per scoprire che sono un po 'più comodo di quelli di una volta. La buona notizia è che non c'è bisogno di correre al negozio per comprare malincuore una coppia più grande; alcuni metodi semplici prenderanno i chili di troppo fuori in poco tempo.

Istruzione

1 Regolare la vostra dieta. L'esercizio fisico è importante, ma con la tua alimentazione, avete il potere di cambiare istantaneamente. La chiave è quello di sostituire dolci e cibi spazzatura grassi con opzioni più sane; in questo modo, non si sente depressa. La privazione può funzionare nel breve termine, ma non è di facile manutenzione e sarete più propensi a tornare subito una dimensione jean una volta si smette di dieta. Le modifiche non devono essere drastica. Ad esempio, optare per yogurt invece di cheesecake e scegliere un'insalata di pollo alla griglia al posto di un cheeseburger.

2 Iniziare un programma di esercizi. Non c'è bisogno di rompere la schiena di ogni sessione; la chiave è quello di mantenere la continuità. Camminare è un ottimo modo per bruciare calorie, più esso funziona bene per svuotare la testa. Quando si sceglie un percorso, cercare una leggera pendenza in modo da bruciare più grassi. Oppure, se siete su un tapis roulant, un ambiente di 20 gradi funziona anche.

3 Stick per la vostra routine. Se si salta un giorno o due, non scendere su te stesso e dichiarare lo sforzo di far cadere una dimensione jean sopra. La chiave è quello di mantenere in esso. Proprio come il cibo spazzatura mette poco a poco sterline nella sezione del tuo mid, esercizio fisico regolare gradualmente li decollare. Ad esempio, quando si mangia una pizza, non immediatamente guadagnare 20 libbre; si tratta di un effetto cumulativo. Gli stessi anelli vero di perdere la ciccia intorno alla vita in quanto il processo è lentamente ma sicuramente efficace.

4 Tenere il jeans nell'armadio fino a quando sei alla fine del piano, per quanto lungo possa essere. Una buona regola è quella di aspettare almeno una settimana. In un certo senso, è lo stesso principio con pesarsi quando si sta cercando di perdere peso, nel senso che non si dovrebbe fare ogni giorno, perché non si scoraggi. Datevi il tempo di dimagrire e di entrare in quei jeans più piccoli.

Certificazione infermiera per Ostomy Wound

Stomia Infermieristica è una professione in crescita nel campo infermieristico come stomie sono stati completati più spesso. Programmi di certificazione esistenti che danno gli infermieri la possibilità di migliorare la propria istruzione e diventare più specializzato nel settore in cui lavorano. La ferita e Stomia certificazione infermiera non dà solo gli infermieri la possibilità di trattare i pazienti per stomia, ma anche ferite e la cura dell'incontinenza.

Considerazioni

Infermieri stomia affrontare feci giorno dopo giorno. Se questo è fastidioso per un infermiere, che non può essere una buona scelta di perseguire la certificazione stomia. Un'altra considerazione è il fatto che questi infermieri devono essere in grado di "pensare fuori della scatola." La maggior parte dei pazienti essere curato avere nuove stomia, che possono presentare un elevato numero di difficoltà, come la perdita, reazione agli adesivi utilizzati e escoriazioni della pelle a causa sua esposizione a escrementi. L'insegnamento è un altro gran parte della giornata di un'infermiera stomia. Essere in grado di insegnare adeguatamente i pazienti come cambiare il proprio spogliatoio può essere un compito scoraggiante e intimidatorio.

Educazione

La ferita e Stomia Nurse (WOCN) è la certificazione di scelta dalla maggior parte dei servizi, e possono essere raggiunti da infermieri in possesso di un diploma di laurea. Ci sono un elenco di programmi accreditati dal Consiglio di Certificazione WOCN che un infermiere può completare per essere eleggibili per l'esame di certificazione. Inoltre, un percorso sperimentale può essere selezionata al posto del metodo di classe. Questo può essere raggiunto mediante l'ottenimento di 50 ore di contatto nel campo in cui l'infermiera viene certificata, e 1500 ore cliniche post-laurea infermieristica. Di questo numero totale di ore di almeno 375 di queste ore deve aver verificato nell'ultimo anno.

Esame

Ogni infermiere che detiene un diploma di laurea è idoneo per ottenere la loro certificazione WOCN. L'esame deve essere presa cinque anni dopo il completamento di un programma di educazione WOCN selezionato.

Vantaggi della certificazione

"La ferita, stomia e continenza Certification Board Nursing (WOCNCB) ha iniziato attestante infermieri nel 1978 come un modo per riconoscere e differenziare il valore di infermieri esperti da quelli a livello di entrata", secondo il sito Web WOCNCB. Diventare certificata come una ferita e Stomia Infermiere assicura un infermiere è stato addestrato per il più alto grado di ferita e stomia, e la rende più commerciabile quando lei è alla ricerca di un nuovo lavoro.

Ricertificazione

Ci sono due modi in cui un infermiere può diventare re-certificato come una ferita e Stomia infermiera. Il primo è quello di riprendere l'esame di certificazione. Il secondo è quello di presentare un portfolio del loro sviluppo professionale nel campo della ferita e cura della stomia. Questi includono presentazioni, pubblicazioni e cartelloni. Non importa quale percorso è scelto, ri-certificazione deve essere completato ogni cinque anni.

Come trovare un buon Allergy Dottore in Orlando, Florida

Allergie chimiche o allergie alimentari colpiscono migliaia di persone negli Stati Uniti. Siamo sempre esposti alle sostanze chimiche nell'aria che respiriamo, i liquidi che consumiamo, il cibo che mangiamo e le innumerevoli prodotti che usiamo ogni giorno. Queste sostanze chimiche possono causare allergie in molte persone. Un modo per sapere se si è allergici a sostanze chimiche è quello di consultare un allergologo. Un allergologo è un medico specializzato in tutti i tipi di allergie. Trovare un allergologo a Orlando, in Florida, è possibile.

Istruzione

1 Chiamate il vostro compagnia di assicurazione sanitaria e chiedere un rinvio. Il vostro fornitore di assicurazione sanitaria in grado di individuare un allergologo in Orlando, Florida. I medici elencati sotto la vostra compagnia di assicurazione sanitaria avrà anche un proprio sito web personale; non chiedere.

2 Chiamate il vostro medico di base / medico di medicina generale, e chiedere un rinvio. Il vostro medico di base avrà directory di un medico di allergologi a Orlando, in Florida può raccomandare a voi.

3 Visita il sito della American College of Allergy, Asthma & Immunology. Questo sito offre un servizio telefonico di riferimento e può aiutare a individuare un allergologo scheda certificata in Orlando, Florida.

4 Individuare un allergologo utilizzando le risorse online. Il sito UCompareHealthCare.com, per esempio, può aiutare a individuare un allergologo a Orlando, in Florida, e si forniscono informazioni su un allergologo, la sua affiliazione ospedale, l'istruzione e le eventuali azioni disciplinari.

Infermiera pratica Job Description

Un'infermiera pratica (LPN) è una posizione certificata generalmente richiede fino a due anni di formazione specializzata. Un LPN è conosciuto anche come infermiera licenza professionale (LVN) e Registered Nurse pratica (RPN) in Canada. Un infermiere a questo livello richiede generalmente ordini direttamente da un Infermiere professionale o il medico. Lavora anche con altro personale medico e altri reparti all'interno dell'ospedale. Un LPN può anche lavorare in luoghi diversi ospedali come cliniche, in casa, case di cura o strutture di pensionamento. LPNs qualificati sono richiesti opportunità destinato a crescere di un ulteriore 14 per cento nei prossimi 10 anni.

Contatto diretto

Un LPN lavora direttamente con i pazienti. Questo stretto rapporto di lavoro permette la LPN per aiutare il paziente ad affrontare una condizione medica. Egli aiuterà il paziente con la balneazione, spogliatoio e altri igiene personale. Egli può anche essere responsabile di alimentazione e l'ingresso e l'uscita del paziente. Perché lui passa tanto tempo con un paziente assegnato, può essere il primo a notare o sentire direttamente dal paziente qualsiasi variazione delle condizioni.

Doveri avanzate

A seconda delle restrizioni e requisiti di uno stato, un LPN può somministrare alcuni farmaci, prendere il sangue e altri campioni per i test, prendere i segni vitali (pressione arteriosa, temperatura, saturazione di ossigeno e frequenza cardiaca), cateteri monitor, e vestito e sutura ferite.

Lavoro Paper

In alcune situazioni, un LPN può essere richiesto di svolgere mansioni amministrative, come aiutare i pazienti assistenza sanitaria e assicurazione forme complete. Può anche essere richiesto di eseguire altre funzioni di segreteria.

Ore di lavoro

Anche se, una descrizione dei dazi per un LPN può riguardare una giornata di otto ore, a causa di una carenza di assistenza medica qualificata può effettivamente lavorare 10 o 12 ore al giorno, se necessario. Questo può includere i turni di notte, i fine settimana con un programma che cambia ogni giorno. La giornata è piena di molti pazienti e molti doveri di prendersi cura di, che può provocare una situazione di burn-out, se la LPN non è attento con equilibrio lavoro / vita.

Doveri non inclusi nella licenza LPN

Nella maggior parte degli Stati, un LPN non è permesso di dare ordini su altro personale medico. Somministrazione di farmaci per via endovenosa è fuori del suo regno di responsabilità. Tuttavia, egli può stabilire i feed via endovenosa e somministrare soluzioni saline, plasma o sostanze nutritive. La LPN, inoltre, non può dare ordini ufficiali ad altri infermieri o personale medico.

Perché uno vuole diventare infermiera?

Perché uno vuole diventare infermiera?


Finché ci sono stati medici, ci sono stati infermieri. Il loro lavoro tradizionalmente ha coinvolto l'infanzia, ma è stata ampliata per supportare i medici assistendo durante le procedure, e le loro funzioni si sono evoluti ulteriormente nel tempo. Ora, sono responsabili di un gran numero di compiti, tra cui la supervisione la cura giorno per giorno dei pazienti e lavoro d'ufficio. Ma infermieristico è comunemente considerato come un alto stress, lavoro a bassa ricompensa. Nonostante questo, la gente ancora entrare nella professione.

Storia di Infermieristica

Il primo esempio conosciuto di qualcuno che viene indicato come un infermiera era nel 15 ° secolo, quando il termine è stato usato per descrivere una persona incaricata di allattamento al seno i bambini. Questa persona era conosciuto come una balia. Nel 17 ° secolo, un gruppo chiamato le Figlie della Carità di San Vincenzo de 'Paoli ha iniziato fornire cure e assistenza medica ai poveri, e ai soldati sui campi di battaglia. Nonostante i loro sforzi, l'allattamento è stata tradizionalmente vista come lavoro sporco. Questo è stato fino Florence Nightingale pioniere standard di cura moderni durante la guerra di Crimea.

Connessioni

Medici in maggior parte degli ospedali non tendono a sviluppare un rapporto con i pazienti, di solito solo vedendole durante i loro turni. Non prendono il tempo per capire la situazione generale del paziente, invece solo concentrandosi su perché sono in ospedale, in primo luogo. Infermieri, d'altra parte, passano la maggior parte del loro orario di lavoro in giro per i pazienti e prendere il tempo per fare la loro conoscenza. Questo può avere un impatto maggiore su come il paziente viene trattato. Ad esempio, se un infermiere ritiene che i pazienti sono sconvolti o depressi, quindi si può consigliare di consulenza per loro. A causa di questo, si può salire su segni e sintomi che i medici non possono.

Infermieristica è un settore in crescita

Secondo Discover Nursing, ci sarà un proiettata 200.000 posizioni di cura vacanti nel 2010, con quel numero dovrebbe salire a 800.000 entro il 2020. Inoltre, il Dipartimento del Lavoro afferma che hanno registrato gli infermieri rappresentano la più grande quantità di lavoratori del settore sanitario, con oltre 2,6 milioni di infermieri a lavorare a partire dal 2008. Con questo numero dovrebbe salire a oltre 3,2 milioni entro il 2018, è facile capire perché le persone stanno diventando infermieri.

Caring

Il cuore della cura, e ciò che mantiene molti infermieri nella professione, è la cura per le persone. Infermieristica è una delle poche professioni veramente altruistico nel mondo. Infermieristica permette anche alle persone di vedere che impatto ha sulla loro cura dei pazienti, il che rende il lavoro emotivamente gratificante. Infermieri contribuiscono ad alleviare i pazienti di tutti gli aspetti della loro malattia, non solo i sintomi fisici. Gli infermieri possono fornire consulenza, empatia e parlare con i parenti interessati.

Soldi

Gli stipendi medi di partenza sono in aumento. Un'infermiera fresco di scuola può aspettarsi di guadagnare almeno $ 30.000 all'anno, con alcuni settori che offrono bonus di firma per i nuovi dipendenti. Nel 2004, la US Navy ha offerto il personale infermieristico un bonus di firma di 10.000 dollari. Questo numero corrisponde o addirittura superata dagli ospedali del settore privato, con un ospedale in Abeline, Texas, che offre un $ 18,000 bonus di firma per i nuovi dipendenti.

Studente Codice Infermiera di condotta

Studente Codice Infermiera di condotta


I tirocinanti devono rispettare un rigoroso codice di condotta, che si basa sugli standard etici di rispetto, compassione e integrità come stabilito dal Codice del Nursing della American Association for Nurses.

Moralità e Rispetto

Infermieri studenti devono mantenere un alto livello di principio morale ed etico. Sia lo studente e l'infermiera di lavoro devono mantenere una totalità di carattere e di non sottovalutare o discriminare un paziente sulla base di una malattia o di disabilità.

Rispetto e dignità umana

Infermieri studenti devono rispettare e difendere i diritti di ogni singolo paziente e di fornire servizi di rispetto verso i valori diversi, senza pregiudizi. Nel fornire assistenza, considerare le credenze culturali e religiose di ciascun individuo.

Privacy e riservatezza

L'infermiera studente deve sostenere la privacy del paziente, mantenendo un ambiente fisico privo di impatto visivo, uditivo e colloquiale. Il mantenimento di tutta la storia medica riservate è critica. Infermieri studenti dovrebbero seguire un "bisogno di sapere" principio.

Academic Etica

Tutti gli studenti, compresi quelli in infermieristica, devono rispettare gli stessi standard accademici. Alcuni dei più grandi violazioni sarebbero plagio e truffa.

Standard di prestazioni

Infermieri studenti dovrebbero continuare la formazione e acquisire esperienza sul posto di lavoro, anche dopo la laurea. Essi devono fornire assistenza con cortesia, professionalità e in modo tempestivo.

Che tipo di infermiera lavora in Lavoro & consegna?

Che tipo di infermiera lavora in Lavoro & consegna?


Travaglio e il parto è un campo ben rispettato di professione d'infermiera che si concentra sempre su due pazienti: madre e figlio. Travaglio e il parto infermieri possono lavorare con la madre molto prima verifica del lavoro e, se il neonato è malato, settimane o mesi dopo il parto. Più comunemente, queste infermiere sono concessi in licenza infermieri che si sono specializzati nel settore attraverso l'ulteriore istruzione.

Storia

Gli infermieri non importava sempre per le donne nel lavoro; prima della fine del 19esimo secolo, furono in genere curati dalla famiglia o ostetriche assunti. Le ostetriche non erano infermieri, ma le donne che erano noti nella comunità per l'esperienza con il parto. Il primo programma formale di formazione continua in travaglio e il parto è stato presso l'Università di Chicago nel 1965. Negli ultimi 25 anni, un certo numero di certificazioni e specializzazioni hanno ulteriormente promosso la formazione di infermieri in questo campo.

Educazione

Nella maggior parte dei casi, è necessario un infermiere professionale (RN) licenza accompagnata da un grado del socio in infermieristica (ADN) per essere un travaglio e il parto infermiera. Tuttavia, è comune per i datori di lavoro richiedono un Bachelor of Science in infermieristica (BSN). Ci sono altri programmi di certificazione di un infermiere può iscriversi a dopo due anni di pratica. Questi programmi includono il monitoraggio fetale e dopo il parto l'allattamento. Per diventare ostetrica certificata, un infermiere deve completare la formazione di livello master in infermieristica.

Ruoli

Travaglio e il parto infermieri svolgono molti ruoli. Possono lavorare durante tutte le fasi della gravidanza, tra cui antepartum, intrapartum, dopo il parto e neonatale. Grazie alla collaborazione con le ostetriche, medici e altri operatori, sviluppano un piano di cura che funziona sia per la madre e il bambino. In alcuni ospedali, gli infermieri sono designati ad un'area specifica - per esempio, possono funzionare solo con i pazienti dopo il parto. Negli ospedali più piccoli, gli infermieri possono essere tenuti a svolgere molti ruoli.

Specialità

Ci sono molte specializzazioni di lavoro e la consegna infermieri. Ostetricia ad alto rischio, ad esempio, prepara un infermiere per la cura per i pazienti in stato di gravidanza con complicazioni pericolose per la vita come l'eclampsia. Terapia intensiva neonatale (UTIN) infermieri certificati sono tenuti a prendersi cura per i neonati malati che necessitano di cure particolari. Circolazione infermieri possono specializzarsi per fornire assistenza in sala operatoria durante un parto cesareo. Allattamento infermieri forniscono educazione e assistenza per le madri preparano ad allattare.

Impostazioni

Travaglio e il parto le infermiere possono essere più comune negli ospedali; tuttavia, lavorano in una varietà di altre impostazioni pure. Possono lavorare in cliniche di salute pubblica per educare le donne circa la cura prenatale, o presso gli uffici dei medici per fornire assistenza alle donne in gravidanza, ma non ancora in grado di fornire. Alcune comunità hanno centri di parto, che sono gestiti da infermieri e ostetriche.

Linee guida Infermiera Pratica

Linee guida di pratica Nurse sono stabiliti dal consiglio di amministrazione di infermieristica in ogni stato. Queste linee guida costituiscono lo Stato pratica dell'infermiera atto (NPA), che è un insieme di regole che descrivono ciò che un infermiere può o non può fare nel corso della pratica sicura di infermieristica in quello stato specifico. Ci sono linee guida separate per infermieri (RNS) e per la licenza infermieri professionali o professionali.

Anticipo Practice Nurses

RNs pratica Advance quali infermieri hanno linee guida supplementari a cui si può praticare. Queste linee guida sono specifici per l'educazione e la conoscenza di base avanzate e possono variare da stato a stato. Ad esempio, infermieri hanno lentamente conquistato il diritto di prescrivere farmaci in tutti gli stati, ma ci possono essere limitazioni molto specifiche sui tipi di farmaci e le circostanze per loro prescrizione, che possono variare notevolmente da uno Stato all'altro.

Linee guida Infermiere proteggere il pubblico

La premessa di base di tutte le linee guida di pratica infermiere è quello di proteggere la salute e il benessere dei cittadini, istituendo un Do No Harm filosofia. Questa stessa filosofia è stata applicata a tutti i professionisti sanitari autorizzati.

Le linee guida di pratica infermiere sono una serie di leggi che esplicitare, tra le altre cose, la quantità e il livello di istruzione l'infermiere deve possedere da una scuola accreditata di infermieristica. Essi dettare il numero di ore di hands-on cura studente infermieristica deve eseguire per completare la formazione infermieristica. Queste linee guida stabiliscono inoltre le norme per il tipo e il numero di ore di formazione continua un infermiere deve avere in un determinato periodo di tempo per il rilascio di autorizzazioni di rinnovo. La NPA fissa anche orientamenti disciplinari per ogni infermiere che non rispetti.

Scope of Practice

Queste linee guida stabiliscono ciò che è noto come un ambito della pratica in base alla quale l'infermiere può tranquillamente fornire assistenza al paziente. Ogni infermiera riceve una copia del NPA quando passa l'esame Licensing Consiglio nazionale (NCLEX) e ottiene la sua licenza di cura. E 'responsabilità di ogni infermiere di leggere, capire e rimanere all'interno di questo campo di applicazione pratica in ogni momento.

Recensione Guida Periodicamente

Gli infermieri dovrebbero rivedere la loro NPA stato almeno una volta all'anno per mantenerlo fresco nelle loro menti e notare le eventuali modifiche. Questi NPAs sono disponibili online sul bordo dello stato del sito di cura. Bordo di ogni stato di infermieristica è quotata presso il Consiglio Nazionale dei Consigli di Stato di sito Nursing, www.ncsbn.org.

In aggiunta alle linee guida di pratica infermiere, infermieri devono conoscere la loro descrizione del lavoro specifico, nonché le politiche e le procedure per la loro struttura, agenzia o datore di lavoro.

Advocate per la sicurezza del paziente

Gli infermieri devono essere consapevoli delle loro linee guida e sostenere per la sicurezza del paziente, sfidando chiunque chiedendo loro di svolgere al di fuori del campo di applicazione pratica. Le linee guida affermano chiaramente che è la responsabilità dell'infermiere individuo a conoscere e capire il suo campo di applicazione pratica e di rimanere all'interno di tale portata, nonostante quello che può essere chiesto di fare da un collega, medico o datore di lavoro. L'infermiere deve Do No Harm.

Dopo le attività scolastiche a Orlando

Dopo le attività scolastiche a Orlando


Orlando, in Florida, ha un gran numero di attività dopo la scuola in cui i bambini e gli adolescenti possono crescere sia mentalmente che fisicamente. Programmi sportivi, opportunità di volontariato, e programmi artistici culturali sono solo alcuni esempi di buone dopo le attività scolastiche.

Individuali Style Sport

Uno dopo l'attività scolastica a Orlando è sport individuali. Sport individuali come il nuoto, atletica leggera, o gare di pattinaggio su ghiaccio sono disponibili in diversi programmi diversi vicino a Orlando.

La città di After School All Stars è un programma che offre sia dopo il campo scuola e l'estate le attività sportive individuali. L'All Stars offre nuoto, golf, pattinaggio su ghiaccio e la pista e le classi di campo e concorsi durante tutto l'anno scolastico. I programmi sono rivolti a studenti delle scuole elementari e medie, e sono gratuiti.

Volontariato

I bambini possono aiutare la loro comunità di volontariato. Molti dipartimenti della città di Orlando accettano volontari dopo la scuola. Green-Up Orlando pianta alberi e altre piante, e aiuta nel parco di pulizia in giro per la città. Il programma unisce le forze con gruppi civici, grandi aziende, organizzazioni religiose e programmi scolastici per sensibilizzare l'opinione pubblica sulle questioni ambientali. I candidati ammissibili devono essere di almeno 15 anni di età o accompagnati da un adulto, e devono chiedere di essere accettati nel programma.

Cultural Arts

Popolare dopo le attività scolastiche comprendono anche la pittura, il disegno o ballare. La Scuola di Orlando Culturale Danza offre lezioni di danza classica, danza africana, jazz, percussioni, e hip hop. Il programma dispone anche di un servizio di tutoraggio compiti a casa. La scuola è aperta a studenti dai 3 in su, ed è aperto anche agli adulti. Dopo i programmi della scuola presso la Scuola di Danza Culturale sono Lunedi al Venerdì 2:30-6:30 costano lezioni di ballo illimitato 200 dollari al mese, mentre le singole classi sono $ 50.

Sport di squadra

La YMCA offre sport di squadra in più località, tra cui basket, baseball, flag football, cheerleader, calcio e nuoto sincronizzato anche. Il YMCA ha un approccio educativo allo sport, insegnare ai bambini circa il lavoro di squadra, dedizione e sportività. Sport sono offerti non solo come corsi didattici, ma anche come eventi competitivi. Ruoli di leadership sono anche incoraggiati, in particolare tramite corsi come Junior lifeguarding e le attività di lavoro di squadra padre-figlio. L'adesione al YMCA è aperto e gratuito per i bambini.

Come costruire un programma di ricerca Dal Roy Adattamento Modello di professione d'infermiera

Come costruire un programma di ricerca Dal Roy Adattamento Modello di professione d'infermiera


Il modello di adattamento di Roy infermieristico è stato creato da Suor Callista Roy e serve come un metodo di cura per la ricerca di risposta dell'uomo al suo ambiente. Roy, un professore e infermiera teorico a scuola per infermieri di Boston College, dice l'uomo in grado di adattarsi al loro ambiente, e che questi cambiamenti possono essere influenzati e controllati. Un mancato adeguamento denota una tendenza verso la malattia, perché l'adattamento è necessario per una vita sana. Professionisti medici possono cercare il comportamento umano, la salute e la malattia attraverso il controllo e osservando gli stimoli e le risposte ad essi.

Istruzione

1 Effettuare una valutazione di primo livello del comportamento di un campione di pazienti. Ciò comporta l'analisi di un particolare comportamento che i pazienti hanno in comune ei ricercatori desiderio di cambiare. Questo è di solito un comportamento obiettivo che i ricercatori identificano come fattori che contribuiscono alla malattia. I ricercatori definiscono il comportamento in cui si riferisce alle modalità di adattamento che Roy delinea: concetto di sé, interdipendenza, fisiologica e funzione di ruolo.

2 Effettuare una valutazione di secondo livello del campione. I ricercatori identificano e analizzano i fattori che influenzano il comportamento bersaglio. Questi fattori possono essere attualmente influenzando i pazienti, o possono essere fattori del passato dei pazienti che continuano a influenzare il loro comportamento. I fattori possono essere anche ambientale, sociale, concettuale o cognitivo.

3 Diagnosticare i pazienti. I medici devono considerare il comportamento e fattori che possono essere influenzano il comportamento quando si effettuano le diagnosi. Le diagnosi servono come punti di riferimento da cui partire per confrontare i progressi futuri o mancanza di progressi.

4 obiettivi fissati per i pazienti. Gli obiettivi si concentrano su come modificare un comportamento indesiderato o rafforzare uno desiderabile. Questo passaggio è più efficace se i pazienti contribuiscono alla definizione degli obiettivi. L'obiettivo può essere diverso per ogni paziente, con l'obiettivo finale è un cambiamento positivo nel comportamento.

5 Iniziare intervento. I ricercatori alterano lo stimolo che è stato identificato come influenzare un comportamento bersaglio. Essi possono ridurre lo stimolo per permettere ai pazienti di adattarsi più facilmente, dando così i pazienti rinforzo positivo per modificare il comportamento. I pazienti possono anche ricevere un ulteriore sostegno in modo che siano in grado di adattarsi allo stimolo iniziale.

6 Valutare i pazienti per monitorare eventuali cambiamenti nel comportamento per quanto riguarda le loro reazioni agli stimoli. I ricercatori confrontano i cambiamenti nel comportamento verso la meta desiderata e analizzare l'efficacia dell'intervento. Idealmente, i pazienti sono in grado di adattarsi, aumentando la loro tendenza verso un comportamento sano. L'intervento può essere considerata efficace in questo caso.

Jean pericoli di fabbrica

Jean pericoli di fabbrica


La maggior parte delle fabbriche di jeans al mondo esiste al di fuori degli Stati Uniti, per lo più nei paesi in via di sviluppo come il Messico, la Turchia, la Cina e l'India. Povero monitoraggio delle condizioni in alcuni di questi stabilimenti ha dato origine a diversi rischi, per lo più si verificano perché i lavoratori sono pagati per pezzo e così devono lavorare incredibilmente in fretta.

Indietro, congiunta e danni collo

Schiena e dolore al collo sono comuni nelle fabbriche jean come lavoratori fanno lunghe ore - a volte fino a 17 ore al giorno, e generalmente seduti o in piedi nella stessa posizione per la totalità del loro turno. Lesioni da sforzo ripetitivo, che si verifica in particolare nei gomiti e polsi, è comune nelle fabbriche

Nella stazione di magazzino e di taglio di stoccaggio, i lavoratori devono sollevare scatole pesanti e rotoli di denim tutto il giorno. Senza un'adeguata formazione su come sollevare, che possono fare gravi danni alla schiena.

Taglio e Puncutring pericoli

Jeans da cucire richiede insieme da cucire macchine, forbici, aghi e spilli. La maggior parte delle fabbriche jean hanno macchine e dei lavoratori di taglio elettronici hanno bisogno per alimentare il materiale in loro. Quindi, vi è un rischio di lavoratori taglio stessi o addirittura recidere una mano o un dito. Operai Jean devono muoversi velocemente e questo li rende più propensi a farsi male.

Ardente

Condizioni nelle fabbriche americane significativamente migliorata dopo l'Incendio della fabbrica Triangle 100 anni fa. Tuttavia, all'estero, la storia è spesso molto diversa. Nel 2010, presso lo stabilimento Ha-Meem, 29 lavoratori sono morti in un incendio, soprattutto perché non c'erano adeguate vie di fuga nella costruzione. In uno studio della BBC condotto su una fabbrica di abbigliamento diverso in Bangladesh, si è scoperto che non aveva "scale di evacuazione [e] troppe persone." Fabbriche Denim contengono diversi materiali facilmente infiammabili, tra cui resine, tessuti e particelle cole.

Nella Tavola sezione della fabbrica, i lavoratori possono essere sbiancate dal vapore caldo dai ferri.

L'esposizione a sostanze chimiche pericolose

Alcuni lavoratori sono esposti a sostanze chimiche aggressive e spesso pericolosi per tutto il giorno. Nella sezione di pulizia, i lavoratori usano sbiancanti forti e detergenti per pulire il jeans, ma sono spesso ignoranti da loro pericoli o come gestire in modo corretto. Parte del processo di lavaggio è conosciuto come il "lavaggio di sabbia", in cui i lavoratori spruzzano i jeans con la sabbia attraverso una pistola ad aria compressa. Pertanto, esse sono costantemente respirare la polvere e ottenere in contatto con la loro pelle.

Qual è il codice di abbigliamento per una infermiera pediatrica?

Qual è il codice di abbigliamento per una infermiera pediatrica?


Infermieri pediatrici sono infermieri che si prendono cura di neonati, bambini e adolescenti. Ogni infermiera pediatrica segue una qualche forma di codice di abbigliamento, che dipende da dove l'infermiera lavora, sia in uno studio medico privato o in un ospedale. Avere un codice di abbigliamento aiuta gli infermieri pediatrici aspetto professionale, pulito e organizzato durante il lavoro.

Abbigliamento

Molte località chiederanno che i loro infermieri pediatrici indossano camice. Un uniforme scrub consiste tipicamente di un peso leggero, camicia e pantaloni a maniche corte. Molti stili sono disponibili sia per gli uomini e le donne. Inoltre, molti datori di lavoro richiedono loro infermiere di indossare scarpe all-bianche, ma altri sono meno severi. Indipendentemente dal colore di scarpe, infermieri pediatrici possono essere in piedi per lunghi periodi di tempo e hanno bisogno di sostegno, scarpe comode. Molti scarpe realizzate appositamente per gli infermieri sono slip-on stile, in modo da non dover essere ri-legato per tutta la giornata. Scarpe con fori e le aree aperte, mentre confortevole, possono rappresentare un problema per gli infermieri pediatrici, che sono spesso circondati da vomito e altri fluidi corporei. Socks forniscono sostegno e ammortizzazione all'interno le scarpe, e aiutano a prevenire il sudore e batteri che causano l'odore del piede durante i lunghi turni.

Capelli e accessori

La maggior parte dei datori di lavoro chiedono ai loro infermieri pediatrici per evitare di indossare gioielli, in particolare gli anelli, collane, orecchini pendenti, bracciali e orologi. Gli infermieri hanno spesso da mettere e togliere i guanti medicali, e anelli possono strappare il materiale. I bambini possono afferrare o rompere appeso gioielli. Allo stesso modo, gli infermieri sono invitati a tirare indietro i capelli lunghi per tenerlo fuori dalla portata dei giovani pazienti. Alcuni datori di lavoro hanno i codici di abbigliamento relativi body art o piercing.

Vantaggi

Alcuni ospedali usano colore macchia di distinguere tra i servizi medici. Questo rende più facile per i pazienti, i medici e gli altri membri dello staff di identificare rapidamente un infermiere pediatrico a distanza o senza chiedere. Avere un codice di abbigliamento aiuta anche i datori di lavoro di mantenere un senso di ordine tra i loro dipendenti.

Considerazioni

A seconda di dove lavora una infermiera pediatrica, il datore di lavoro può fornire una divisa adatta. Molti uffici danno loro infermiere scrub personalizzato di colore o top con il nome del prassi ricamato nel materiale. Il codice di abbigliamento per questi lavori è più evidente, in quanto datore di lavoro è approvato prima di assumere. Nei casi in cui gli infermieri forniscono le proprie uniformi, il datore di lavoro può fornire un elenco di marche di scarpe preferite o luoghi dove possono essere acquistati stili preferiti.

Altri vantaggi

Infermieri in genere trovano scrub confortevole e facile da spostare. Quando il codice di abbigliamento non limita le scelte di colore, molti infermieri pediatrici scelgono di indossare camice dai colori vivaci che caratterizzano le immagini di animali, personaggi dei cartoni animati, temi vacanze e altre stampe allegro. Queste divise sono interessanti, e spesso fonte di distrazione, per i bambini. I pazienti più giovani possono sentirsi a disagio o paura quando si visita il medico o l'ospedale. Top colorati e carino possono aiutare i bambini a rilassarsi durante il loro appuntamento.

Domande da porre una infermiera

Domande da porre una infermiera


Visitando il medico per le procedure mediche, anche di routine è spesso stressante. Molte persone temono che quello che sembra essere un comune raffreddore o l'influenza potrebbe effettivamente essere qualcosa di più sinistro. Gran parte dello stress deriva dalla mancanza di informazioni. Prima di visitare il loro fornitore di assistenza sanitaria, i pazienti dovrebbero scrivere un elenco di domande da porre l'infermiera. Le domande possono variare a seconda del tipo di trattamento il paziente sta cercando.

Chiedete una rappresentazione visiva

Secondo Cancer.net, medici e infermieri spesso usano la terminologia medica per descrivere il trattamento ed il farmaco. Alcuni pazienti possono avere mai sentito parlare di questi termini e non comprendere appieno la natura del trattamento dalla descrizione dell'infermiera da solo. I pazienti possono chiedere la loro infermiera di mostrare una foto di che tipo di trattamento saranno sottoposti.

Chiedete i rischi

Che si tratti di chirurgia ambulatoriale, semplice over-the-counter o procedure mediche complesse, un certo grado di rischio è sempre presente. I pazienti non devono aver paura di discutere i rischi con un infermiere. Questi professionisti possono fornire alcune informazioni ai pazienti che aiutano ad alleviare lo stress causato da preoccuparsi del rischio. Per discutere il trattamento, il paziente può comprendere meglio come probabile o improbabile i rischi sono, quanto sia grave sono e quindi fare una determinazione meglio sottoposta al trattamento.

Chiedete formazione e qualificazione degli infermieri

Lo stress deriva spesso dalla diffidenza. I pazienti non possono sentirsi sicuri nelle capacità del loro fornitore di assistenza. Quando un paziente incontra con un infermiere, è opportuno chiedere la formazione e le qualifiche dell'infermiera. Scopri dove l'infermiera è andato a scuola e per quanto tempo lui o lei ha praticato la medicina. Parlate di come spesso il infermiere aiuta la cura per i pazienti con disturbi o condizioni simili.

Porre domande come si presentano

I pazienti devono essere ascoltatori attivi quando si parla con loro infermiera. Come l'infermiera spiega qualcosa, il paziente deve interporre domande che compaiono nella sua testa per assicurarsi che le informazioni siano chiara ed esauriente. I pazienti possono prendere un notebook con loro durante il loro incontro e scrivere le domande da porre l'infermiera della fine della riunione, se lo si desidera.

Curiosità A proposito di professionisti dell'infermiera neonatali

Curiosità A proposito di professionisti dell'infermiera neonatali


Il termine "infermiera neonatale" si riferisce a un infermiere con la formazione specializzata per la cura per i neonati nei primi 28 giorni della loro vita. Si tratta di un settore relativamente nuovo di professione d'infermiera, ma uno che è associato con esiti positivi di molti bambini.

Risultati Infant

Secondo l'American Association of Colleges of Nursing, uno studio del 1994 ha rivelato che i bambini accuditi da infermieri neonatali siamo stati in ospedale una media di 2,4 giorni in meno e sostenuti $ 3,400 in meno di costi rispetto a quelli curati da medici residenti. Questo era vero anche se i bambini sotto la cura degli infermieri neonatali erano generalmente più giovani con peso alla nascita inferiore.

Medici residenti contro neonatali Nurse Practitioners

Infermieri neonatali non ruotano fuori dal reparto di terapia neonatale, a differenza di medici residenti. Ciò significa che essi sono operatori sanitari coerenti per i bambini che hanno in custodia; essi aiutare la cura per il bambino finché lei è nell'unità. I ricercatori ritengono che, tra gli altri vantaggi, questo porta a queste infermiere che necessitano di servizi di supporto inferiore - come ad esempio gli aggiornamenti da altro personale ospedaliero sui pazienti.

Livelli di unità neonatali

Infermieri neonatali lavorano in una delle tre unità neonatali, che sono organizzati in base al livello. Livello I è per i neonati sani. Unità di livello II sono progettati per i bambini che necessitano di terapia di supporto come ossigeno supplementare, poppate specializzati, tempo per maturare e / o la terapia endovenosa. Livello III, o l'Unità di Terapia Intensiva Neonatale, fornisce assistenza per i bambini più gravi, tra cui la ventilazione, l'incubazione, l'uso di attrezzature specializzate e / o di cura post-chirurgica.

Approccio transazionale e trasformazionale Come infermiera

Approccio transazionale e trasformazionale Come infermiera


Gli infermieri assumono numerosi ruoli nel fornire assistenza ai clienti. La maggior parte del tempo, questi ruoli sono svolte contemporaneamente. Essi hanno anche approcci diversi quando si interagisce e offrendo assistenza ai pazienti. Lo stile transazionale e trasformazionale è utilizzato per ristorazione esigenze specifiche e di eseguire gli insegnamenti di salute. Secondo Imogene King, un sostenitore di raggiungimento degli obiettivi Theory, gli infermieri sono in una professione per aiutare con il cliente. Entrambi contribuiscono alla progettazione e realizzazione degli obiettivi in ​​cui le operazioni si svolgono e gli obiettivi sono soddisfatte.

L'infermiera come fornitore di assistenza

L'assistente infermiere negoziare con i loro clienti. Entrano in un rapporto di lavoro in cui si afferma ciò che l'altra parte ha bisogno di superare in aumento ordine da una condizione attuale. Infermieri condurre valutazioni e stabilire che cosa ha bisogno il cliente. Essi forniscono cure ed assistenza sia fisicamente che psicologicamente. Le azioni di cura necessarie possono svolgere più di tutto la cura o terapia di supporto al fine di raggiungere il livello ottimale del cliente di salute e benessere.

L'infermiera come Communicator

La comunicazione è fondamentale in tutti i ruoli e approcci di cura. La comunicazione infermiera-client è considerato terapeutico. Secondo Barbra Kozier et al. in "Fundamentals of Nursing," si tratta di una interazione personale tra loro che promuove la comprensione e di relazione goal-directed. E 'il mezzo in cui l'infermiera identifica il problema del cliente e lo comunica al team di assistenza sanitaria. Attraverso questa affiliazione, l'infermiere è un catalizzatore di cambiamento che può modificare e migliorare la salute del paziente.

L'infermiera come educatore

L'infermiera insegna il cliente circa la condizione di malattia, fattori che la influenzano e modi per ridurre o trattarla tra gli altri. Essi forniscono insegnamenti di salute per produrre un cambiamento di comportamento. Inclusi in queste lezioni supplementari sono nuove conoscenze e competenze nella promozione della salute e il mantenimento della salute. Come un mentore, gli infermieri possono facilmente effettuare transazioni e l'influenza di trasformazione per i pazienti. Ad esempio, potrebbero suscitare la conversione dal mancato rispetto di compliance in assunzione di farmaci prescritti per ridurre i sintomi nocivi dimostrando gli effetti negativi di un eventuale rifiuto.

L'infermiera come agente di cambiamento

L'iniziatore del cambiamento, l'infermiera, porta avanti la revisione nello stile di vita di un paziente. Il ruolo comprende individuare il problema, valutare le risorse del client, esplorando modi per risolverlo e guidare il cliente attraverso queste fasi. Questo modo di trasformare il paziente verso la promozione della salute è molto efficace allo stesso solidale e incoraggianti. Dirige e rassicura il paziente di continuare ciò che è stato insegnato. Quindi, con la partecipazione del cliente, gli infermieri come agenti di cambiamento possono con successo trasformarli.