Salute & Dental Insurance per i lavoratori autonomi

Con l'aumento dei costi delle cure mediche, la copertura assicurativa sanitaria rende l'assistenza sanitaria di qualità a prezzi accessibili una necessità. E mentre la maggior parte delle persone la salute e la polizza attraverso un piano dal datore di lavoro, esistono opzioni di copertura per gli individui autonomi. Sia sanitaria privata e governo amministrato e dentali in grado di fornire una copertura assicurativa individuale per i lavoratori autonomi.

Piani individuali di assicurazione

Nel caso della salute e della copertura dentale, compagnie di assicurazione offrono piani di gruppo e singoli piani. I datori di lavoro, le associazioni e le chiese possono offrire piani di gruppo ai loro membri o dipendenti. Piani del Gruppo in genere costano molto meno che i singoli piani, perché le compagnie di assicurazione possono diffondere il rischio costo attraverso un pool di persone. Con piani individuali, le compagnie di assicurazione non possono diffondere il rischio, in modo che i costi sono più elevati per l'assicurato. Come risultato, qualificazione per copertura individuale è più difficile, specialmente se una persona ha condizioni di salute preesistenti.

COBRA copertura

Il Omnibus Budget Reconciliation Act consolidato del 1985 - anche conosciuto come COBRA - fornisce disposizioni sponsorizzate dal governo per la copertura sanitaria estesa una volta una persona lascia un piano di salute datore-based. Sotto COBRA, gli individui possono ricevere la salute e la copertura assicurativa dentale per fino a 18 mesi dopo aver lasciato un piano dal datore di lavoro. L'unico inconveniente di questo sta nel notevole aumento dei costi di pagamento dei premi attraverso COBRA. In effetti, i datori di lavoro pagano ovunque 75-85 per cento del costo piano sanitario nell'ambito di un piano dal datore di lavoro. Di conseguenza, un individuo autonomo presuppone che il costo dei pagamenti dei premi quando coperti COBRA.

Condizioni pre-esistenti

Quando la qualificazione per i singoli piani di assicurazione sanitaria, preesistenti condizioni possono rappresentare un rischio considerevole se visti dal punto di vista di una società di assicurazioni. Le aziende possono rifiutarsi di assicurare una persona del tutto o virare a disposizione pilota su una politica che esclude la copertura per i trattamenti relativi a una condizione pre-esistente. Nel caso di copertura dentale, condizioni preesistenti non sono un problema; tuttavia, periodi di attesa possono verificare se è necessaria una notevole quantità di lavoro dentale. A seconda dello stato di una persona vive in, lavoratori autonomi che mantengono la loro copertura COBRA possono transizione in un piano di assicurazione sanitaria individuale e di ottenere la copertura per condizioni pre-esistenti.

Piani sponsorizzata dallo stato

Piani di assicurazione sanitaria sponsorizzata dallo stato forniscono modi per i lavoratori autonomi con condizioni pre-esistenti per ottenere la copertura assicurativa sanitaria. Alcuni Stati offrono piani di assicurazione garantita-problema attraverso compagnie di assicurazione private. In effetti, la legge in garanzia-emissione stati richiede alle società di fornire la copertura per quelli considerati "assicurabili". Alcuni stati hanno anche piscine rischio di assicurazione sanitaria, che sono i piani sponsorizzati dallo stato. Esistono Entrambi i piani piscina-emissione garantiti e di rischio, come gli assicuratori di ultima istanza e, in alcuni casi, portare tassi significativamente più elevati rispetto piani di salute individuale standard.


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