New Hampshire auto-finanziato Salute leggi di assicurazione

New Hampshire auto-finanziato Salute leggi di assicurazione


Un datore di lavoro che si assume la responsabilità di un programma di assicurazione auto-finanziato la salute deve essere preparato a rispettare diversi regolamenti statali e federali. La considerazione più grande da ricordare è tutti i piani di assicurazione sanitaria autofinanziati venire sotto la giurisdizione del Dipartimento del Lavoro. A livello statale, il datore di lavoro sarà soggetto a sanzioni legali imposte dai tribunali statali se un file di beneficiari e vince una causa.

Amministrazione

Quando si considerano le leggi statali e federali associati a un programma di assicurazione sanitaria di auto-finanziato, la questione più importante da considerare è che l'amministrazione del piano. Un amministratore di un programma di assicurazione sanitaria di auto-finanziato è responsabile di strutturare le diverse opzioni di copertura che saranno a disposizione dei dipendenti e dei beneficiari. L'amministratore in collaborazione con il datore di lavoro dovrà garantire che il programma ha riserve di liquidità sufficienti e sufficiente flusso di cassa per assicurare la vitalità del programma. Altre leggi che devono essere considerati sono problemi di copertura assicurativa sanitaria per i bambini o le persone disabili. L'amministratore dovrà comprendere questioni che circondano le condizioni preesistenti e le questioni dei diritti civili.

Preesistenti condizioni

Protezioni forniti ai beneficiari di assicurazione di continuare la loro copertura se cambiano i datori di lavoro attraverso il consolidato Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) devono essere compresi dall'amministratore piano di assicurazione auto-finanziato. Se il datore di lavoro auto-finanziato ha meno di 20 dipendenti, non potranno beneficiare di tutele previste dalla COBRA per trasferire la copertura quando si è assunto. I datori di lavoro auto-finanziato con 20 o più dipendenti sono tenuti a rispettare tutte le tutele previste dalla COBRA. Questa è una considerazione importante per i beneficiari che hanno gravi condizioni preesistenti che devono essere oggetto se cambiano i datori di lavoro. La legge sulla protezione e la cura del paziente Affordable non ha cambiato nessuna delle disposizioni di COBRA.

Riforme federali

Piani di assicurazione auto-finanziati sono influenzati in molti modi per federale di riforma di assicurazione sanitaria che ignorare le disposizioni statali. Un importante cambiamento che avrà un impatto immediato sui piani di assicurazione auto-finanziato è l'eliminazione dei limiti massimi di copertura a vita. Questa riforma avrà importanti conseguenze per le riserve di finanziamento di un piano di auto-finanziato sarà tenuto a mantenere. Un'altra riforma che i piani autofinanziati dovranno prendere in considerazione e fornire la copertura per l'estensione della copertura dei figli adulti beneficiari del piano 'fino a 26 anni, inoltre, i servizi di cura preventiva devono essere forniti per pianificare i membri, senza la necessità di copayments. Ancora più importante, saranno sollevati requisiti per preapproval per ricevere cure d'emergenza.