Libero professionista costi di assicurazione sanitaria

Individui autonomi spesso acquistano singoli piani di assicurazione sanitaria. Piani sanitari individuali forniscono vari tipi di copertura per voi e la vostra famiglia. Costi piano individuale può variare notevolmente in base a diversi fattori. I premi dipendono dalla quantità di out-of-pocket costi, come la quantità di franchigia e coassicurazione che si è disposti ad accettare. A differenza di assicurazione di gruppo, assicurazione individuale è soggetto a sottoscrizione, il che significa che l'assicuratore determinerà il vostro livello di rischio e tassi di piano di base su questa valutazione. Con l'assicurazione di gruppo, i datori di lavoro spesso condividono il costo del premio con i dipendenti, ma gli individui autonomi sono responsabili per l'intero premio.

Premi

Individui autonomi spesso pagare premi più elevati rispetto a piani di gruppo datore di lavoro a base perché non hanno il vantaggio di uno sconto di gruppo. Il premio è il costo effettivo di avere la copertura della polizza assicurativa. La maggior parte dei premi sono fatturati e pagati mensilmente, anche se ci sono alcune eccezioni, come ad esempio un piano di salute temporanea, che è possibile pre-pay. Il premio varia in base al tipo di piano, quantità di copertura e di beneficio e l'importo deducibile. Altri fattori, come l'età e la salute possono anche influenzare i tassi di premio. Si deve pagare i premi per continuare la copertura. Se non lo fate, la vostra politica decade.

Franchigie

Molti piani di salute includono una franchigia. La franchigia è un importo in dollari che deve essere pagata dal contraente prima che la compagnia di assicurazione inizia pagare per i servizi. Gli importi deducibili variano da poche centinaia di dollari a diverse migliaia di dollari. Come un lavoratore autonomo, si potrebbe desiderare di avere una franchigia più elevata, perché più alta è la franchigia, minore è il premio. Franchigie sono di solito le caratteristiche delle Organizzazioni Preferred Provider e non Health Maintenance Organizations. Servizi di assistenza sanitaria, come le visite di cura preventiva, possono essere esclusi dalla franchigia del Plana € ™ s.

Coassicurazione

Coassicurazione è una spesa condivisa tra l'assicurato e l'assicuratore. Questa divisione è rappresentata in percentuale, come 90/10 o 80/20. La compagnia di assicurazione paga solitamente più del costo dei servizi, ma si deve pagare la percentuale. Ad esempio, se la coassicurazione è 90/10 e si visita un medico, la vostra compagnia di assicurazione richiede che si paga il 10% della bolletta del Doctora € ™ s. Per spostare i costi da assicurazione sanitaria, se i piani sani e autonomi, considerare in che coassicurazione il insurerâ € ™ s è più piccolo. Ciò si traduce in premi più bassi, lasciando con dollari in più per investire nel vostro business.

Co-pagamenti

Co-pagamenti sono fissati gli importi in dollari pagati dal contraente, di solito al momento del servizio. HMO tipicamente presentano co-paga, ma altri piani possono anche richiedere co-paga, pure. Co-pay importi in dollari per le visite doctorsâ € ™ possono essere a partire da $ 5, $ 10 o $ 25 e più alto per le procedure ambulatoriali. Co-paga spesso non si applicano per i ricoveri ospedalieri di degenza, ma si applicano ai piani di droga di prescrizione.


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