Importanza della Hippa

La Health Insurance Portability e Accountability Act del 1996 è stato messo in a posto per proteggere le persone da essere negata la copertura sanitaria o di perdere la loro assicurazione medica in alcuni casi. Inoltre, protegge gli individui mantenendo cartelle cliniche private.

Scopo

Gli scopi di HIPAA sono per garantire gli individui hanno assicurazione medica dopo che lasciano un datore di lavoro, per aiutare con le frodi, aumentare l'uso di salute conti di risparmio, e migliorare l'accesso alle cure a lungo termine.

Condizione pre-esistente

Prima del 1996, i fornitori di assicurazione sanitaria sono stati autorizzati a limitare le prestazioni o negare la copertura a causa delle condizioni preesistenti. HIPPA ora impedisce vettori di assicurazione sanitaria da rivedere le cartelle cliniche di un individuo qualsiasi ulteriore di sei mesi fa. Inoltre, la gravidanza può più essere considerata una condizione pre-esistente.

Copertura medica

Una persona o un familiare coperto non si può negare la copertura attraverso l'assicurazione medica di un datore di lavoro di gruppo basato a causa delle condizioni preesistenti, precedenti rivendicazioni o informazioni genetiche.

Medical Records

HIPAA impedisce inoltre qualsiasi individuo dal check-in cartelle cliniche di un altro individuo.

Inconvenienti

HIPAA non obbliga i datori di lavoro a offrire benefici medici, garantisce che una condizione medica è coperto da assicurazione medica o impedire un datore di lavoro di avere un periodo di attesa prima che una persona può beneficiare di benefici.


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