Descrizioni Hospital di lavoro

Descrizioni Hospital di lavoro


Gli ospedali offrono una varietà di opportunità di lavoro dal amministrativo pulizie. Il personale medico fa una grande percentuale della forza lavoro, ma il personale amministrativo e di supporto sono ugualmente necessarie per la capacità complessiva di un ospedale di funzionare.

Tipi

La descrizione del lavoro di un medico o un infermiere ha molti strati di responsabilità, a seconda il livello di una persona di esperienza e di formazione. I medici iniziano come stagisti mentre sono in scuola di medicina, e devono diventare i residenti prima di esibirsi in una capacità di meno controllato. Un infermiere può essere un RN, LPN, CRNA, o CNS a seconda del suo livello di formazione. Il personale amministrativo comprende responsabili di reparto, impiegati assicurativi, segretarie e tutti fino al capo del personale che sono responsabili per le operazioni giorno per giorno dell'ospedale. Personale di supporto clinico comprende dietisti, fisioterapisti, farmacisti e tecnici di laboratorio.

Funzione

Le descrizioni del lavoro per il personale medico ruotano attorno la cura e il benessere del paziente. Medici, infermieri e terapisti con tutti i livelli di esperienza hanno un obiettivo comune - la cura del paziente. In un ospedale, le infermiere ei loro assistenti portano il peso della cura del paziente quotidiana con i medici generalmente l'abbandono da parte una volta ogni 24 ore, o più se necessario. Le infermiere e le loro assistenti interagiscono strettamente con ogni paziente, curando ogni dettaglio da ottenere un cuscino in più per amministrare i loro farmaci. A seconda del motivo della vostra visita in ospedale, diversi terapeuti possono essere coinvolti nel processo di recupero. I fisioterapisti vi aiuterà a esercitare, radioterapisti somministreranno radiazioni. Compiti amministrativi comprendono la gestione delle risorse umane, contabilità, e l'inventario. Supporto ai compiti del personale non-clinici includono la preparazione dei cibi e la consegna, la pulizia, la tecnologia dell'informazione e della reception.

Importanza

Mansionari specifici sono essenziali per un ospedale per priorità responsabilità. Lei non vorrebbe l'aiuto di un infermiere decidere quale dolore pillola avete bisogno, non vorreste il vostro medico di prendere tempo per preparare la colazione. Affinché l'ospedale di funzionare in modo efficiente e con il minimo di responsabilità, ogni membro del personale medico, il personale di supporto e l'amministrazione ha responsabilità univoche quando si tratta di coinvolgimento del paziente.

Caratteristiche

Tutte le descrizioni di posti di lavoro dovrebbero includere un titolo di posizione, supervisore, schema generale dei compiti da svolgere, riepilogo di posizione, qualifiche, standard di lavoro, esigenze fisiche e di lavoro.

Vantaggi

Il vantaggio principale di una descrizione del lavoro preciso è quello di delineare la responsabilità e doveri. Come un paziente, si sa che la persona gentile consegna barra pasto non sarà probabilmente la stessa persona che si preparare per la chirurgia. Aspettative chiare per il personale ospedaliero evitare confusione e portare a una squadra più produttivo.


articoli Correlati