Come lavorare con adulti con disabilità dello sviluppo

Il disabilità dello sviluppo termine si riferisce a una vasta gamma di disturbi che si verificano prima infanzia. Questi arco da difficoltà di apprendimento lievi a ritardo mentale grave autismo. Disabilità dello sviluppo possono influenzare molte aree di funzionamento, tra cui pensiero, il comportamento, il discorso e lo sviluppo sensoriale. Lavorare con le persone con disabilità dello sviluppo può essere particolarmente difficile. Molte persone con disabilità dello sviluppo hanno difficoltà a comunicare che porta a frustrazione e comportamenti agiti. Ci sono modi per aiutare la comunicazione e dare le persone con disabilità dello sviluppo più auto-efficacia e aumentare il benessere emotivo.

Istruzione

1 Prendete un approccio centrato sulla persona. Avvicinatevi l'individuo in modo aperto, non giudicante e supporto emotivo. Si dovrebbe stabilire confini precisi, ma di offrire un ambiente sicuro in cui l'individuo può imparare di auto-regolazione emotiva e comportamentale e di auto-espressione.
Un approccio centrato sulla persona coinvolge offrendo l'individuo caldo, sincero, rinforzo positivo per i suoi successi. Questo approccio può essere utilizzato con un adulto con una disabilità dello sviluppo, non importa ciò che la sua età mentale. Per esempio, se si lavora con un individuo per il quale la pazienza è difficile e lei mostra la capacità di attendere, darle risposte verbali positive sua premiare con un'attività che gode.

2 Sviluppare le competenze per affrontare comportamenti difficili. La maggior parte delle persone con disabilità dello sviluppo non sono violenti, però, l'incapacità di comunicare la frustrazione può portare a comportamenti aggressività e autolesivi. Di fronte a comportamenti di sfida si dovrebbe modellare calma e aiutare l'individuo a individuare ciò che si sente. Esprimere empatia per quello che sta attraversando, riorientare la sua attività e comportamenti più adeguati e ricompensarla quando lei mostra modi appropriati di affrontare.

3 Fornire attività che sono evolutivamente adatti alla loro età. A causa della natura della disabilità dello sviluppo, la persona con cui si sta lavorando avrà probabilmente un'età mentale che è significativamente al di sotto della sua età cronologica. Questo può rendere trovare attività stimolanti una sfida. Si dovrebbe guardare ad entrambe le tipologie di attività che l'individuo risponde positivamente così come le attività che aiuteranno a sviluppare la sua abilità di vita necessari.
Se lei manca abilità sociali, si dovrebbe cercare di trovare attività come gruppo hobby o sport che incoraggino socializzazione. Da adulti possono con disabilità dello sviluppo hanno bisogno di aiuto imparare attività di vita indipendente, aiutando la persona a imparare a negozio di alimentari, bilanciare un libretto di assegni o cucinare può contribuire a promuovere l'indipendenza e auto-efficacia.


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