Come creare un test psicologico

Test psicologici possono essere utili a raccogliere informazioni sulla salute mentale di un individuo. Test psicologici possono essere suddivisi in varie categorie, tra cui raggiungimento / aptitude, intelligenza, neuropsicologici, sul lavoro e la personalità. Molti test sono stati precedentemente creati per testare individui in ciascuna di queste categorie, con grande affidabilità. Se è necessario un test più specifico, è possibile creare il proprio. Quando si crea il proprio esame, è importante assicurarsi che il test è valido e affidabile.

Istruzione

1 Decidi cosa vuoi il test per misurare. Ricerca i sintomi o segni della malattia o tratto specifico che si sta misurando.

2 Creare una serie di domande che coprono tutti gli aspetti del carattere. È necessario creare più domande di quanto si vuole al test, perché dopo la prova di affidabilità e la validità delle domande dovranno essere rimossi. Le domande dovrebbero utilizzare un cinque punti valutazione Likert bilancia con opzioni di risposta: fortemente in disaccordo, in disaccordo, neutra, è d'accordo e fortemente d'accordo.

3 Amministrare il test di due gruppi di persone: le persone con il tratto / disturbo e persone senza la caratteristica / malattia. Eseguire un'analisi statistica delle risposte con un programma come SPSS o Excel per trovare l'affidabilità e la validità di ogni elemento di prova.

4 Rimuovere le domande che sono inaffidabili o non valido.

5 Compilare un test con le restanti domande. Amministrare il test agli individui in base alle esigenze.

Consigli e avvertenze

  • Cerca le prove esistenti che sono già creati in modo da non dover "reinventare la ruota". Test esistenti possono essere più affidabili e risparmiare tempo.
  • È possibile trovare informazioni sulle qualifiche disturbo mentale nel "Manuale Diagnostico e Statistico dei Disturbi Mentali, quarta edizione (DSM-IV)."

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