Come coprire una gravidanza con l'assicurazione sanitaria

Come coprire una gravidanza con l'assicurazione sanitaria


Il costo medio di avere un bambino è 6.378 dollari per un parto normale, $ 10.638 per un cesareo. Il modo migliore per garantire la gravidanza sarà coperto da assicurazione sanitaria è quello di pianificare in anticipo, facendo in modo di ottenere l'assicurazione prima di una gravidanza.

Istruzione

1 Cercate di avere l'assicurazione sanitaria prima di rimanere incinta. Se non avete avuto la copertura assicurativa a tutti e quindi ottenere assicurato attraverso un piano di gruppo, il nuovo piano sanitario non deve coprire immediatamente la gravidanza e potrebbe farvi attendere un paio di mesi, prima della copertura viene offerto.

2 Scopri che tipo di copertura il piano di salute o potenziale piano prevede la nascita, l'adozione e la gravidanza. Guardate che tipo di maternità, di prevenzione e di ben-baby cura il piano prevede.

3 Chiedi potenziali datori di lavoro se l'assicurazione sanitaria offerta copre maternità.

4 Evitare di cambiare lavoro in caso di gravidanza. Se si fa iniziare un nuovo lavoro durante la gravidanza, è possibile che potrebbe essere necessario attendere fino a un paio di mesi per la copertura.

5 Si consideri l'applicazione per Medicaid, se siete senza assicurazione e soddisfare i requisiti di basso reddito del programma.

6 Contattare il reparto assicurazione statale per ulteriori informazioni su come per coprire la gravidanza e chiedere quali altri tipi di piani di assicurazione a basso costo che offrono.

7 Pensate richiesta di COBRA per coprire la gravidanza, se siete tra i piani. COBRA è una legge federale che prevede l'assicurazione sanitaria per i lavoratori qualificati, i loro coniugi ei loro figli a carico se sono tra i piani.

8 Cercare di ottenere un piano di salute del gruppo attraverso il vostro lavoro o un'organizzazione professionale se si è assicurati e in stato di gravidanza. Questi saranno meno costoso di acquisto di assicurazione individuale.

Consigli e avvertenze

  • Sotto la Portabilità e Accountability Act assicurazione malattia, una gravidanza non è considerata una condizione preesistente, il che significa che i piani di commutazione durante la gravidanza non dovrebbe essere un problema. Ci sono alcune eccezioni, però.
  • Contattate il vostro piano sanitario entro 30 giorni del vostro bambino nascita, adozione o di collocamento per l'adozione e richiedere una iscrizione speciale per coprire l'evento.
  • I neonati ei bambini adottati non possono essere ESCLUSA da assicurazione sanitaria per condizioni pre-esistenti se sono iscritti in un piano sanitario entro 30 giorni dalla nascita o l'adozione.
  • Sotto la tutela della salute legge i neonati e dei Mothers ', se un piano copre maternità o appena nati, deve permettere madri e dei neonati una degenza in ospedale di 48 ore dopo un parto vaginale e 96 ore se è stato eseguito un taglio cesareo, a meno che non sia concordato con il medico e la madre che ci sarà una scarica precedente.
  • Contattare il pensione e prestazioni sociali Administration del Dipartimento del Lavoro o il vostro reparto assicurazione statale per ulteriori informazioni su COBRA.

articoli Correlati