Un account spesa flessibile è uno strumento che viene offerto da alcuni datori di lavoro come un modo per i dipendenti di utilizzare i soldi agevolazioni fiscali per pagare le spese mediche. Quando il vostro datore di lavoro offre una di questi account, è necessario utilizzare tutti i soldi sul tuo conto entro la fine dell'anno per evitare di perderlo.

Clienti flessibili di spesa

È possibile scegliere di contribuire soldi sul tuo conto spesa flessibile al lordo delle imposte. Il denaro che si desidera contribuire è prelevata dal vostro stipendio ogni periodo di paga e depositato sul conto. Quindi è possibile utilizzare il denaro con una carta di debito o di un libretto di assegni e spendere per le spese mediche qualificate. In alcuni casi, è possibile pagare per le spese di tasca propria e poi essere rimborsati con i fondi dal conto di spesa flessibile.

Le spese non coperte da assicurazione

Uno degli usi principali del conto spesa flessibile è quello di utilizzare il denaro per pagare le spese che non sono coperte dal piano assicurativo. Ad esempio, se si va dal medico e si deve pagare $ 50 co-pay, è possibile utilizzare l'account di spesa flessibile per pagare per questo co-pay. È inoltre possibile utilizzare per pagare la franchigia o co-assicurazione percentuale che non è coperto dalla compagnia di assicurazione.

Prescrizione di farmaci

È anche possibile utilizzare l'account di spesa flessibile per pagare per i farmaci da prescrizione, invece di dover utilizzare il denaro di tasca propria. In passato, è possibile utilizzare l'account di spesa flessibile per pagare over-the-counter farmaci. A partire dal 2011, questo beneficio non è più disponibile. È necessario avere una prescrizione a meno che non si sta comprando l'insulina.

Altri Trattamenti

Con un account spesa flessibile, è possibile utilizzare il denaro per pagare le spese per la cura che non è coperto dalla compagnia di assicurazione, come dentale, la visione o il trattamento chiropratico.