Acquisto di assicurazione sanitaria per i lavoratori autonomi

Il costo spirale di assistenza sanitaria e di assistenza sanitaria di assicurazione è diventata una questione importante. Come permettersi l'assicurazione, il ruolo del governo nella sanità e come pagare per l'assistenza sanitaria per i sono tutti argomenti scottanti poveri e disabili. Un problema rilevante è l'accessibilità economica di assicurazione sanitaria per i lavoratori autonomi. Le imprese, soprattutto quelle più grandi, godono di tariffe di gruppo più bassi che non sono disponibili per lavoratori autonomi.

Self-Employment

Il lavoro autonomo è dove si lavora a contratto per uno o più datori di lavoro, ma non sono un dipendente di uno qualsiasi. Un consulente, scrittore o attore sono esempi tipici di individui autonomi.

Gruppo tariffe vs. individuali Tariffe

Datori comprare sanitaria assicurazione di cura per un gruppo di persone e quindi sono in grado di ottenere in una tariffa di gruppo, che, a seconda della dimensione del gruppo, può essere uno sconto molto significativo le tariffe per la stessa assicurazione per gli individui. Molto grandi imprese possono anche negoziare i piani personalizzati per il loro business e personalizzare i costi alle loro esigenze.

Trovare un gruppo

In molti casi, gli individui autonomi possono trovare un gruppo o organizzazione a cui appartengono o possono aderire che offre un piano di gruppo con tassi migliori. Questo può richiedere una piccola ricerca e un po 'di creatività, ma può essere fatto. Mentre è possibile prendere in considerazione alternative tradizionali come l'AARP o associazioni professionali (Screen Actors Guild e l'Unione Liberi Professionisti, per esempio), un'organizzazione chiamata Insurance Group lavoro autonomo (SEIG) offre a prezzi accessibili gruppo di assicurazione sanitaria per i proprietari di piccole imprese e di auto individui -occupate.

Alternative alla assicurazione tradizionale

Ci sono alternative alla piani di assistenza sanitaria completa tradizionali, come ad esempio le principali politiche medici o per un piano di sconto medica. Una politica medico importante ha un $ 25.000 a $ 100.000 deducibili che siete responsabili del pagamento (per incidente o all'anno, a seconda della politica), e dopo che l'assicurazione copre le spese mediche supplementari. Un piano di sconto medico è di solito organizzato intorno a un unico fornitore per tutti i servizi medici. E 'saggio fare un'attenta ricerca prima di commettere, come questi piani hanno limitazioni ed esclusioni.

L'Affordable Care Act del 2010

La legge sulla protezione del paziente e Affordable Care 2010 cambiò Internal Revenue Service regolamento §162 (l) per consentire lavoratori autonomi di detrarre il 100 per cento degli importi pagati nell'esercizio fiscale per l'assicurazione sanitaria per se stessi, il coniuge, a carico e tutti i bambini minorenne 27. I contributi a piani di assicurazione sanitaria datore di lavoro a base non sono tassati, quindi questo cambiamento pone individui autonomi sullo stesso piano di quelli che lavorano per i datori di lavoro.


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